Werken aan leiderschap en effectiviteit

Ik help jou bij vraagstukken over leiderschap, samenwerking en effectiviteit:

  • Doorgroei naar een leidinggevende functie

  • Versterken van je leiderschap

  • Teamcoaching

Verder, maar hoe?
Ben ik toe aan een leidinggevende functie? Hoe ga ik om met weerstand in mijn team? Hoe vind ik een balans tussen de belangen van mijn medewerkers en de belangen van het MT? Hoe kan ik de samenwerking verbeteren?

Op individueel niveau én in teamverband ga ik dieper in op vraagstukken over leiderschap, samenwerking en effectiviteit. Ik werk voornamelijk met leidinggevenden, (team)coördinatoren en adviseurs: mensen die met veel verschillenden betrokkenen en belangen te maken hebben. Bij teamcoaching begeleid ik (management)teams die te maken hebben met veranderingen, onrust, weerstand en/of conflicten. 

Doorgroei naar leidinggevende functie

  • Jouw vraag: Je twijfelt of je wil doorgroeien naar een leidinggevende functie
  • Het traject: Je krijgt inzicht en kennis om de juiste keuze te kunnen maken
  • Resultaat: Je kan enthousiast en vol vertrouwen de volgende stap in je loopbaan zetten

Lees hier meer.

Krachtig leiderschap

  • Jouw vraag: Je wil je leiderschap en je effectiviteit in het aansturen van je team vergroten
  • Het traject: Je krijgt inzicht en kennis om je gedrag zo aan te passen dat het je verder helpt
  • Resultaat: Je hebt meer plezier in je werk en kan stressvolle of complexe situaties met vertrouwen en op een goede manier aanpakken

Lees hier meer.

Teamcoaching

  • Jouw vraag: Je wil op een betere manier met weerstand of conflicten in je team omgaan
  • Het traject: Je krijgt inzicht en kennis over de dynamiek in jouw team en hoe die te gebruiken om het groepsproces te verbeteren
  • Resultaat: Een betere samenwerking en een betere sfeer zodat jij en je team weer met plezier en vertrouwen kunnen werken

Lees hier meer.

Wil je aan de slag?

Vraag dan een intakegesprek aan. Daarin bespreken we wat je vraag is en hoe jouw coachtraject eruit zou zien. Dit gesprek is gratis en vrijblijvend.

Wat anderen zeggen over hun coachtraject bij mij:

Eva: inzicht & overzicht

"Het coachtraject heeft mij inzicht gegeven over de situatie in het team, mijn persoonlijkheid en de interactie tussen verschillende persoonlijkheden en personen in het team. Het traject heeft ervoor gezorgd dat ik inzicht en overzicht kreeg en daarmee uiteindelijk een keuze heb kunnen maken waar ik mijzelf de komende tijd zie werken. Ik voelde mij gezien en begrepen door Aafke. Ze nam de tijd om naar mij te luisteren en stelde vragen. Dat zorgde er ook voor dat ik mij op mijn gemak voelde en vrijuit durfde te praten. Aafke heeft een goed luisterend oor en kan goed weerleggen en spiegelen." 

Tanja: zelfvertrouwen laten groeien

"Door het coachtraject werd ik mij bewust dat ik eigenlijk al verder was/ben dan ik voor dit traject dacht, dit zorgt voor een stukje zelfvertrouwen. En ik heb een aantal praktische handvatten die ik kan toepassen om het zelfvertrouwen te kunnen laten groeien en het getwijfel af te laten nemen. Aafke vroeg goed door om dingen zo concreet mogelijk te krijgen. Ze voelde goed aan of ik de essentie te pakken had, en anders gingen we er op door. Ik had het meeste aan de -voor mij- pijnlijke stiltes. Hierdoor moest ik zelf nog wat dieper graven naar wat ik nu echt bedoelde. Volgens mij had Aafke dan door dat ik nog niet tot de kern was gekomen, en in plaats van mij in een richting te sturen d.m.v. een vraag, hield ze gewoon even haar mond. Ik vond Aafke een erg prettig persoon om mee te praten. Ze is nuchter, houd een goede spiegel voor, maar houd ook van grapjes. De verschillende testjes vond ik erg leerzaam."

Edwin: inzicht in drijfveren

"Misschien was het belangrijkste onderdeel van het traject om de coachvraag helder te krijgen. Deze hebben we ook samen bijgesteld na enkele sessies. De nieuwe coachvraag kwam veel meer tot de kern waardoor onze gesprekken meer waarde kregen. Ik heb daardoor meer inzicht in mijn drijfveren gekregen en dit helpt me bij mijn werk. Aafke is heel sterk in het stellen van de juiste vragen. Maar op een natuurlijke manier waardoor een coaching gesprek voor mij niet “zwaar” was of moeilijk. Wat hier in meespeelt is dat we besloten om de coachvraag aan te passen. Dit was nodig en geeft ook aan dat ze flexibel is en meedenkt. Aafke is een prettige en persoonlijke coach. Hoewel ik heel veel aan het woord was heb ik de indruk dat zij precies wist wat ze deed. Dat ze mij op een subtiele manier liet nadenken. En dat doe ik graag al pratende. Daar was altijd ruimte voor."

Marion: behoeden voor valkuilen

"Sinds het coachtraject heb ik veel meer inzichten in mijn grote vaardigheden en de valkuilen die daarbij horen. Vooral de handvaten die hiervoor gegeven en besproken zijn geven mij veel extra inzichten in hoe mij te behoeden voor deze valkuilen. Het was een super fijne connectie met Aafke. Ze is open en eerlijk en laat lichamelijk ook merken dat ze luistert, daarnaast herhaalt ze wat ik zeg waardoor ik merk en voel dat ze mij begrijpt zonder te oordelen. Met alles waar ik hulp mee nodig had was Aafke er met raad en ideeën. Ik heb het als heel prettig ervaren hoe zij mij eerst mijn ding liet doen/zeggen maar me daarna wel verder hielp met sturing. Ze had altijd een open visie zonder oordeel. Aafke is een erg prettig persoon, open en eerlijk. Ze helpt mensen in hun eigen snelheid, er staat geen vast schema waar je je aan moet houden qua tijd."